Criticar en lo que estas mal VS Cuanto te falta para estar bien

No es bueno decirle a alguien;

“Tienes una falencia de esto o aquello”

Es mejor decir.

“Te falta esto o aquello, para llegar a esto otro”

Ejemplo.

“Tienes una falencia de empatía, y eso hace que tengas poca inteligencia emocional”

VS

“Te hace falta un poco de empatía para tener una gran inteligencia emocional”

Puede que no se vea mucha la diferencia. Pero veamos este ejemplo para verla mejor. Imaginemos que hay un niño en un concurso de encontrar el tesoro con pistas. Imaginemos que el niño encuentra unas pistas y va a donde uno de los jueces para que le diga como va. El le dice. Te faltan muchas pistas, a este paso no vas a ganar”. Y comparemos lo con esta otra respuesta del juez. “Muy bien, ahora solo te faltan 3 pistas, estas cerca del tesoro”

Ahora si se ve mucho mas le diferencia verdad?. La segunda respuesta invita a buscar mas, invita a mejorar, da energías de saber que se esta cerca. La primera en cambio, desanima, hace pensar que ya no se puede ganar, que no vale la pena seguir buscando.

Esto me trae a la mente algo que escuche en Discovery una vez, sobre la conducción de un coche. Decían algo como; “Si tu fijas tus ojos y atención en el obstáculo que quieres evitar, terminaras chocando con el. Pero si tu miras hacia donde tienes que ir para no chocarte, entonces hacia ese laro iras”

“Si uno hace que la persona fije su atención hacia lo malo que esta haciendo, entonces hacia ese lado ira”

“Si uno hace que la persona fije su atención hacia lo que le falta para cumplir un objetivo, entonces se esforzara por consegir lo que le hace falta”
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Archivado bajo Aprendizaje, Consejos, Inteligencia Emocional, Propios, Talento Humano

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